ESG-STRATÉGIA LÉTREHOZÁSA
A társadalmi szerepvállalás évek óta fontos része a Társaság stratégiájának és üzleti tevékenységének egyaránt, a társadalmi felelősségvállalás vállalati kultúránk fontos része. A Szerencsejáték Zrt. kiemelt érdeke, hogy a működése által érintett társadalmi, játékosi, tulajdonosi és munkavállalói csoportok alaposan megismerjék a vállalat elkötelezettségét a társadalmi és környezeti fenntarthatóság iránt, hiszen így olyan reputációs tőke építhető fel, amely jelentősen hozzájárulhat a vállalat megítélésének javulásához, közvetve pedig a Társaság stabilitásához, üzleti sikerességéhez, versenyképességének erősítéséhez, működési kockázatainak mérsékléséhez.
Társaságunknál a társadalmi felelősségvállalás tevékenysége eddig is jelen volt, de a teljes vállalatra kiterjedő, átfogó felelősségvállalási stratégia egyelőre nem létezik. Ezért célunk 2023-ban ennek a stratégiának létrehozása. Az ESG-stratégia megalkotását 3 fő fókusz mentén tervezzük kialakítani: felelős játékszervezés, fogyatékkal élők integrációja, valamint a magyar sport és kultúra támogatása. Ezen stratégia tartalmazni fogja azokat a fő célokat, kapcsolódó teljesítménymutatókat, illetve konkrét programokat, amelyek alapján a vállalat társadalmi és környezeti felelősségvállalási tevékenysége pozitív hatást tud gyakorolni a vállalati működés által érintett érdekcsoportokra.
Az ESG-stratégiánk megalkotásakor kiemelt figyelmet fordítunk a nemzetközi szinten egyre elterjedtebb, tőzsdei nagyvállalatokra kötelezővé váló ESG jelentéstételi keretrendszerre is, amely 3 pillér – Environmental (környezeti), Social (társadalmi) és Governance (irányítási) – köré rendezve, számszerűsítve követi nyomon a vállalati működés nem direkt pénzügyi kockázatait és lehetőségeit.
TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS TEVÉKENYSÉG
KARITATÍV SORSJEGYÁRUS HÁLÓZAT
Sorsjegyeinkkel már a kezdetek óta számos jó ügyet támogatunk, a műemlék rekonstrukciótól kezdve hátrányos helyzetű csoportok és állatmenhelyek támogatásán keresztül az inkluzív játszótérépítési programig. A karitatív sorsjegyárus hálózat előnye, hogy a Társaság társadalmi felelősségvállalását tovább erősíti azáltal, hogy megváltozott munkaképességű munkavállalóink számára magasabb jövedelmet, karrierlehetőséget jelent. 2022 során 165 megváltozott munkaképességű munkavállalót alkalmaztunk nyíltpiaci foglalkoztatás keretében. Az év során átalakítottuk az értékesítési technikát, offline értékesítésről áttértünk online csatornára (tablet). A végrehajtott fejlesztések
eredményeként nőtt az értékesítés volumene, ami így a megváltozott munkaképességű dolgozók által elért jutalék mértékére, valamint az ügyfélélményre is pozitív hatással volt.
Az új eszköz bevezetése megteremti az akadálymentesített infokommunikációs értékesítői munka lehetőségét, ezzel megnyílik a lehetőség a vakok és gyengénlátók számára, hogy értékesítőként munkavállalóink legyenek. Célunk, hogy kezdeményezésünkkel szemléletet formáljunk, példaként szolgáljunk a többi nagyvállalat számára.
BEFOGADÓ JÁTSZÓTEREK
Tavalyi célkitűzésünknek megfelelően, 2022-ben öt új befogadó játszóteret építettünk a „Játék összeköt!” programunk keretében a következő helyszíneken: Győr, Pécel, Pomáz, Szekszárd, Szolnok, Budapest. A program lényege, hogy olyan teret hozunk létre, ahol a fogyatékossággal élő és ép gyerekek együtt tudnak játszani, így előmozdítva a fogyatékossággal élők társadalmi integrációját és fiatal korban elkezdve az elfogadásra, toleranciára nevelést.
SZPONZORÁCIÓ ÉS ADOMÁNYOZÁS
Szponzorációs és adományozási tevékenységünket leányvállalatunkon, a Szerencsejáték Service Nonprofit Kft.-n keresztül végezzük. A Társaság 2022-ben több, mint 2,5 milliárd forintot juttatott különböző sport és művészeti tevékenységek támogatására.
